(Contenu exclusif proposé à un public restreint)
4 FORMATS
BILANS DE COMPÉTENCES
Bilan de compétences approfondi
16h – Soit 8 séances de 2h sur environ 3 mois
+ 8h de travail guidé entre les séances
Ce format est idéal si vous souhaitez prendre le temps de faire le point sur votre parcours.
Nous aborderons de façon approfondie toutes les étapes essentielles à votre bilan (cf descriptif ci-dessous).
Parfois nous irons encore plus loin : par exemple jusqu’aux premières étapes de création d’entreprise dans certains cas !
*Format enrichi de 2h par rapport au format actuel de 14h
Financement possible avec le CPF
Bilan de compétences express
10h – Soit 5 séances de 2h sur environ 1 mois et demi
+ 14h de travail guidé intensif entre les séances
Si vous avez déjà une ou plusieurs idées d’évolution professionnelle à confirmer
ou que vous avez une contrainte de calendrier,
ce format peut vous correspondre.
Nous aborderons les mêmes étapes que pour le bilan de compétences approfondi, mais de façon plus ciblée.
**Prix de lancement: Cette offre est disponible jusqu’au 31 janvier 2023.
Elle est actuellement proposée à un public restreint.
Financement possible avec le CPF
LES ÉTAPES ESSENTIELLES – BILANS DE COMPÉTENCES
- Phase préliminaire / introductive:
Définition de l’objectif et de l’organisation des rencontres - Phase d’investigation:
- Étape d’introspection:
Retour sur votre parcours de vie
Exercices sur vos compétences et vos envies
Test de personnalité éventuel (si le bénéficiaire le souhaite) : Profil Pro 2, Motivations ou Vocations (accompagnatrice certifiée par Central Test)
Exercices sur vos valeurs professionnelles
- Étape d’exploration des pistes:
Recherches d’informations sur un métier: Analyse de fiches de postes / Enquête métier
Comparaison de formations ou réalisation potentielle de candidatures (en fonction du projet)
3. Phase de conclusion:
Plan d’actions
Synthèse
Programmation du RDV à 6 mois
CONCRÈTEMENT VOUS REPARTEZ AVEC:
- Une ou plusieurs pistes d’évolution professionnelle ciblées et approfondies
- Une liste d’étapes priorisées et concrètes pour atteindre son objectif (formation, auto-formation, emploi de transition, etc)
- Une vue claire des motivations intrinsèques et des points essentiels à l’équilibre
- Une confiance en vous réellement renforcée
MODULES D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Module Pas à pas
4h30 – 4 séances d’environ 1h sur quelques semaines
Travail potentiel entre les séances
Ce module s’adresse aux personnes qui aspirent à un changement professionnel,
sans pour autant passer par un bilan de compétences.
Nous évoluons alors par étape, en fonction de votre objectif prioritaire (en savoir plus sur le contenu possible de ces modules).
**Prix de lancement: Cette offre est disponible jusqu’au 31 janvier 2023.
Elle est actuellement proposée à un public restreint.
Pas de financement possible avec le CPF
Module sur-mesure
Durée à définir en fonction de vos besoins
L’accompagnement sur-mesure vous permet de bénéficier d’un regard extérieur sur votre vie professionnelle.
Nous pouvons aborder ensemble ce type de thématiques:
clarification des missions, organisation & priorisation, montée en compétences sur la coordination d’équipe, orientation professionnelle, préparation de candidature…
Pour plus d’informations, veuillez me contacter
EXEMPLES POSSIBLES DE CONTENUS – MODULE PAS À PAS
MODULE INTROSPECTION
Retour sur votre parcours de vie
Exercices sur vos compétences
et vos envies
Test de personnalité éventuel
Exercices sur vos valeurs professionnelles
Vous repartez avec…
Une vue clarifié de vos motivations professionnelles
MODULE COMPÉTENCES
ET PISTES PROFESSIONNELLES
Retour sur votre parcours de vie
Exercices sur vos compétences
Recherches d’informations sur un métier:
analyse de fiches de postes / enquête métier
Comparaison de formations ou réalisation potentielle de candidatures
(en fonction du projet)
Vous repartez avec…
Une piste d’évolution professionnelle compatible avec votre profil
MODULE LANCEMENT
Retour sur votre parcours de vie
Recherches d’informations sur un métier:
analyse de fiches de postes / enquête métier
Comparaison de formations ou réalisation potentielle de candidatures
(en fonction du projet)
Mini plan d’actions
Vous repartez avec…
Des recherches et réflexions approfondies sur un métier
Un court plan d’actions