(Contenu exclusif proposé à un public restreint)

4 FORMATS

BILANS DE COMPÉTENCES


LES ÉTAPES ESSENTIELLES – BILANS DE COMPÉTENCES

  1. Phase préliminaire / introductive:
    Définition de l’objectif et de l’organisation des rencontres

  2. Phase d’investigation:
  • Étape d’introspection:
    Retour sur votre parcours de vie
    Exercices sur vos compétences et vos envies
    Test de personnalité éventuel (si le bénéficiaire le souhaite) : Profil Pro 2, Motivations ou Vocations (accompagnatrice certifiée par Central Test)
    Exercices sur vos valeurs professionnelles
  • Étape d’exploration des pistes:
    Recherches d’informations sur un métier: Analyse de fiches de postes / Enquête métier
    Comparaison de formations ou réalisation potentielle de candidatures (en fonction du projet)

    3. Phase de conclusion:
    Plan d’actions
    Synthèse
    Programmation du RDV à 6 mois


CONCRÈTEMENT VOUS REPARTEZ AVEC:

  • Une ou plusieurs pistes d’évolution professionnelle ciblées et approfondies
  • Une liste d’étapes priorisées et concrètes pour atteindre son objectif (formation, auto-formation, emploi de transition, etc)
  • Une vue claire des motivations intrinsèques et des points essentiels à l’équilibre
  • Une confiance en vous réellement renforcée

MODULES D’ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE


EXEMPLES POSSIBLES DE CONTENUS – MODULE PAS À PAS

MODULE INTROSPECTION
Retour sur votre parcours de vie
Exercices sur vos compétences

et vos envies
Test de personnalité éventuel
Exercices sur vos valeurs professionnelles


Vous repartez avec…
Une vue clarifié de vos motivations professionnelles


MODULE COMPÉTENCES
ET PISTES PROFESSIONNELLES
Retour sur votre parcours de vie
Exercices sur vos compétences
Recherches d’informations sur un métier:
analyse de fiches de postes / enquête métier
Comparaison de formations ou réalisation potentielle de candidatures
(en fonction du projet)

Vous repartez avec…
Une piste d’évolution professionnelle compatible avec votre profil


MODULE LANCEMENT
Retour sur votre parcours de vie
Recherches d’informations sur un métier:
analyse de fiches de postes / enquête métier
Comparaison de formations ou réalisation potentielle de candidatures
(en fonction du projet)
Mini plan d’actions

Vous repartez avec…
Des recherches et réflexions approfondies sur un métier
Un court plan d’actions